Proszę o pomoc w takiej sprawie:pierwsze orzeczenie oniepelnosprawności skończyło się 1.04 2018 zgłosilam to kadrowej ,na kolejne czekałam miesiąc czasu,kadrowa nie wiedziała jak mam pracować 7 czy 8 godzin .Gdzieś znalazłam informację że powinnam pracować 8 godzin do otrzymania kolejnego orzeczenia i tak pracowałam ale moja kadrowa do dziś nie zainteresowała się tym a teraz twierdzi że powinnam odebrać te nadgodziny.Chciałabym wiedzieć jak ma to wygladać
OSTATNIA ODPOWIEDŹ
Pracodawca powinien wypłacić wynagrodzenie za te nadgodziny , chyba ze okres rozliczeniowy pozwala na ich odebranie - dłuższy niz miesiac
.