Czy dyrektor może wykorzystywać monitoring do sprawdzania godzin pracy bez mojej zgody po wręczeniu wypowiedzenia z pracy? Jeśli tak to w jakiej sytuacji?

Pytanie zadał L.Misiuk w kategorii Czas pracy o godzinie 11:03 dnia 24-06-2013.

Odpowiedz na to pytanie

Odpowiedź:

Prosimy nie podawać danych osobowych!
Nick autora odpowiedzi:


Wynik dodawania : (tak blokujemy roboty internetowe)





.

Kodeks Pracy - Zadaj W³asne Pytanie
KATEGORIE PYTAŃ
NAJNOWSZE PYTANIA