kodekspracy-24.pl


Witam . Mój pracodawca zmienił godziny pracy w tygodniowej siatce godzin tzn w e wtorek będziemy pracowali 10 godzin natomiast w piątek 6 , to zostało przyjęte przez pracowników natomiast problem leży w udzielaniu urlopów jeśli np. pracownik weźmie urlop we wtorek to pracodawca twierdzi iż obligatoryjnie musi wziaść w piątek lub odrabiać w dowolnym dniu 2 godziny róznicy które wystapią jeśli urlop będzie udzielony tylko na wtorek , czy pracodawca może w ten sposób zmusić pracownika do dodatkowego dnia urlopu lub odpracowania różnicy godzin . Z poważaniem Jacek

Ostatnia odpowiedź z 30-03-2012. Pytanie zadał Jacek w kategorii Czas pracy o godzinie 11:35 dnia 29-03-2012.

OSTATNIA ODPOWIEDŹ

  • Witam. Twój pracodawca nie zna Kodeksu Pracy i nie umie dokonać rozliczania urlopów w równoważnym systemie czasu pracy, bo z Twojej wypowiedzi wynika że w takim systemie pracujesz. Otóż, przy tym sytemie powinien być sporzÄ…dzony harmonogram czasu pracy ze wskazaniem godzin pracy i urlopy rozlicza siÄ™ godzinowo np. 26dni urlopu *8 godzin= 208 godzin urlopu w danym roku. JeÅ›li bierzesz urlop w dniu w którym masz zaplanowane 10 godzin pracy to od 208 odejmuje siÄ™ 10 godzin, jesli 6 godzin to zdejmuje siÄ™ 6 godzin itd.

    Odpowiedział Danka o 22:38 dnia 30-03-2012.

Odpowiedz na to pytanie

Odpowiedź:

Prosimy nie podawać danych osobowych!
Nick autora odpowiedzi:


Wynik dodawania : (tak blokujemy roboty internetowe)





To pytanie jest związane z hasłami czas pracy a urlop.

Kodeks Pracy - Zadaj W³asne Pytanie
KATEGORIE PYTAŃ
NAJNOWSZE PYTANIA