kodekspracy-24.pl


jestem niepełnosprawnym z orzeczeniem lekarskim , całkowicie niezdolny do pracy ,w związku z niską rentom jestem zatrudniony w zakładzie jako pracownik z grupą inwalidzką ze zmniejszonym czasem pracy do 7 godz.od 1 01 2012r kierownik zakładu pracy oznajmił mi iż muszę pracować w pełnym wymiarze godzin pełne 8 .Czy może mi ktoś odpowiedzieć na moje pytanie czy zakład postępuje zgodnie z prawem oraz czy nadal będzie mi przysługiwał dodatkowy 10 dniowy urlop dla osoby niepełnosprawnej.

Pytanie zadał Marek w kategorii Czas pracy o godzinie 19:57 dnia 02-01-2012.

Odpowiedz na to pytanie

Odpowiedź:

Prosimy nie podawać danych osobowych!
Nick autora odpowiedzi:


Wynik dodawania : (tak blokujemy roboty internetowe)





To pytanie jest związane z hasłami godziny, pracy.

Kodeks Pracy - Zadaj W³asne Pytanie
KATEGORIE PYTAŃ
NAJNOWSZE PYTANIA