W obecnym roku szkolnym (pracuje w internacie dla młodzieży upośledzonej)dyrektorka wprowadziła nowe zasady. Pracujemy tylko na drugie zmiany, ograniczyła czas pracy do sześciu godzin dziennie, za to musimy przychodzić do pracy po sześć, siedem dni w tygodniu. W praktyce wygląda to tak, że pracuję bez żadnego dnia wolnego 12 dni pod rząd, później dwa dni przerwy na studia i znowu 12 dni pracy. Poza tym za pracę w niedzielę nie dostajemy żadnych dodatków. Wszelkie dni nadpracowane musimy odebrać w wakacje, gdy w internacie nie ma młodzieży. W ciągu roku nie ma możliwości wzięcia ani jednego dnia wolnego. Cały urlop musimy przymusowo wykorzystać w wakacje. Placówka podlega pod NFZ, więc obowiązuję nas 40 godzinny tydzień pracy. Chciałambym się dowiedzieć jak się to ma do prawa pracy.

Pytanie zadał joanna w kategorii Czas pracy o godzinie 10:50 dnia 26-10-2012.

Odpowiedz na to pytanie

Odpowiedź:

Prosimy nie podawać danych osobowych!
Nick autora odpowiedzi:


Wynik dodawania : (tak blokujemy roboty internetowe)





.

Kodeks Pracy - Zadaj W³asne Pytanie
KATEGORIE PYTAŃ
NAJNOWSZE PYTANIA