kodekspracy-24.pl


Czy pracodawca może wymagać spisywania raportów po godzinach pracy? Czy pracodawca nie powinien zapewnić pracownikowi warunki do tego aby pracownik kończył pracę o określonych godzinach? Czy pracodawca może wymagać od pracownika żeby pracownik swoje obowiązki wykonywał po godzinach pracy, nie rekompensując tego finansowo albo oddając godziny? Pracownik liczy pieniądze (w banku), wypełnia raporty po godzinach pracy bo wcześniej nie może.Pracownik musi wstać rano 0 8h żeby wysłać raport na początek dnia mimo, iż pracę rozpoczyna o 10h lub 11h. Czy pracodawca może grozić pracownikowi nie przedłużeniem umowy dlatego, że pracownik chce wykorzystać prawo do urlopu na żądanie.

Pytanie zadał Ola w kategorii Czas pracy o godzinie 18:53 dnia 07-03-2013.

Odpowiedz na to pytanie

Odpowiedź:

Prosimy nie podawać danych osobowych!
Nick autora odpowiedzi:


Wynik dodawania : (tak blokujemy roboty internetowe)





To pytanie jest związane z hasłami czas pracy, urlop.

Kodeks Pracy - Zadaj W³asne Pytanie
KATEGORIE PYTAŃ
NAJNOWSZE PYTANIA