ďťż

Zakończyłam staż prawie 2 miesiące temu, pracodawca nie zatrudnił mnie. W trakcie trwania stażu nie przestrzegał ustalonego wcześniej programu stażu zlecając mi czynności które były sprzeczne z ustalonym programem stażu. Nadmieniam że nie zostałam przeszkolona w zakresie BHP co jest podstawowym obowiązkiem pracodawcy. Ogólnie pracodawca źle mnie traktował (niektóre zachowania świadczą o mobbingu) czy w związku z tym przysługuje mi prawo żądania od pracodawcy odszkodowania i czy takie sprawy rozstrzyga Sąd Pracy

Pytanie zadał Sylwia w kategorii BHP o godzinie 08:51 dnia 20-04-2020.

Odpowiedz na to pytanie

Odpowiedź:

Prosimy nie podawać danych osobowych!
Nick autora odpowiedzi:


Wynik dodawania : (tak blokujemy roboty internetowe)





To pytanie jest związane z hasłami nieprzestrzeganie przez pracodawcę prawa pracy, pracodawca, staż.

Kodeks Pracy - Zadaj Własne Pytanie
Wczytuję wyszukiwarkę
KATEGORIE PYTAŃ
NAJNOWSZE PYTANIA